Valeo to globalna firma technologiczna, projektująca przełomowe rozwiązania, które redefiniują mobilność. Jesteśmy partnerem motoryzacyjnym dla producentów samochodów i nowych graczy na rynku mobilności na całym świecie. Nasza wizja? Tworzenie czystszej i bezpieczniejszej mobilności dzięki rozwiązaniom skoncentrowanym na intuicyjnej jeździe i redukcji emisji CO2. Jesteśmy liderem w naszych sektorach i cieszymy się mianem jednej z najbardziej innowacyjnych firm na świecie.
O stanowisku: Jako Lider Zespołu będziesz hierarchicznie zarządzać 5-osobową grupą specjalistów, w tym liderami projektowania (Mechanical Design Leader - MDL) oraz architektami (Mechanical Architect - MA), pracującymi nad kluczowymi dla nas rozwiązaniami w obszarze eMotorów dla pojazdów elektrycznych. Będziesz odpowiedzialny/-a za zapewnienie odpowiedniego poziomu kompetencji i wiedzy eksperckiej w zespole, a także za wdrażanie najnowocześniejszych ("state of the art") standardów, procesów i narzędzi. Twoim zadaniem będzie również audytowanie stosowanych praktyk (RAISE) oraz ciągłe doskonalenie metod pracy.
Twoje główne obowiązki:
Zarządzanie 5-osobowym zespołem specjalistów (w tym MDL i MA) (przeprowadzanie ocen rocznych, organizacja spotkań, wyznaczanie celów i misji).
Ścisła współpraca z ośrodkami R&D zlokalizowanymi w Niemczech i we Francji w zakresie realizowanych projektów.
Planowanie kwalifikacji oraz budowanie planów szkoleniowych we współpracy z kierownictwem.
Delegowanie zadań i optymalna alokacja członków zespołu do projektów związanych z rozwojem eMotorów.
Wspieranie rozwoju kariery pracowników oraz proponowanie dedykowanych szkoleń.
Proponowanie budżetu dla zespołu oraz monitorowanie jego wykonania.
Odpowiedzialność za realizację Planu Efektywności Zespołu (Team Efficiency Plan) oraz osiąganie założonych celów.
Wdrażanie procesów inżynieryjnych, metodologii oraz narzędzi ustalonych z Kierownikiem Dyscypliny Inżynieryjnej.
Współudział w definiowaniu procesów i narzędzi niezbędnych do sprawnej realizacji projektów.
Zapewnienie pełnego wdrożenia metodologii "5 osi" (5 axes methodology).
Inicjowanie działań mających na celu ulepszanie standardów pracy w Dyscyplinie Mechanicznej, ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki projektowania eMotorów.
Wymagania i Oczekiwane Doświadczenie:
Wykształcenie: Wyższe techniczne (najlepiej Inżynieria Mechaniczna, Mechatronika lub pokrewne).
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie: warunek konieczny do codziennej komunikacji w środowisku międzynarodowym.
Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu projektami inżynieryjnymi lub kilkuosobowymi zespołami technicznymi.
Zrozumienie narzędzi i procesów zarządczych (np. śledzenie budżetu, alokacja zasobów).
Znajomość standardów planowania rozwoju (Development Planning) oraz zasad organizacji pracy technicznej.
Głęboka, specjalistyczna wiedza z zakresu Inżynierii Mechanicznej. Doświadczenie w projektowaniu silników elektrycznych (eMotor) lub układów napędowych będzie ogromnym atutem.
Rozumienie zasad definiowania architektury produktu, specyfikacji wymagań i analizy ryzyka (szczególnie istotne przy współpracy z Mechanical Architects).
Znajomość procesów technicznych od koncepcji po wdrożenie do produkcji.
Dobra znajomość procesów rozwojowych w branży R&D, umiejętność optymalizacji metod pracy.
Oferujemy:
Atrakcyjne warunki pracy z możliwością pracy w modelu hybrydowym
Dostęp do kompleksowych programów rozwojowych oraz szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
Prywatną opiekę medyczną (Medicover) z szerokim zakresem usług
Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenie na życie
Uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym (PPE)
Dostęp do platformy kafeteryjnej Medicover Benefit (w tym dofinansowanie do karty Medicover Sport) oraz inne świadczenia z funduszu socjalnego
Valeo działa na rzecz promowania różnorodności we wszystkich jej formach, poprzez lokalne polityki i inicjatywy, programy mentoringowe i szkoleniowe.
Join us and lead tech innovation for electrified and cleaner mobility!
Join US
Join Us !
Being part of our team, you will join:
- one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
- a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
- more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth
- a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development
More information on Valeo: